{"id":3749,"date":"2021-07-12T13:15:53","date_gmt":"2021-07-12T11:15:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/?p=3749"},"modified":"2024-10-17T11:44:45","modified_gmt":"2024-10-17T09:44:45","slug":"baremo-meritos-bolsa-trabajo-enfermeria-sergas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/baremo-meritos-bolsa-trabajo-enfermeria-sergas\/","title":{"rendered":"M\u00e9ritos de Enfermer\u00eda en la Oposici\u00f3n del SERGAS del 2019"},"content":{"rendered":"\n\n<div class=\"kk-star-ratings kksr-auto kksr-align-left kksr-valign-top\"\n    data-payload='{&quot;align&quot;:&quot;left&quot;,&quot;id&quot;:&quot;3749&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;top&quot;,&quot;ignore&quot;:&quot;&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;class&quot;:&quot;&quot;,&quot;count&quot;:&quot;1&quot;,&quot;legendonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;5&quot;,&quot;starsonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;5&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;Rate this post&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;5\\\/5 - (1 voto)&quot;,&quot;size&quot;:&quot;24&quot;,&quot;title&quot;:&quot;M\u00e9ritos de Enfermer\u00eda en la Oposici\u00f3n del SERGAS del 2019&quot;,&quot;width&quot;:&quot;142.5&quot;,&quot;_legend&quot;:&quot;{score}\\\/{best} - ({count} {votes})&quot;,&quot;font_factor&quot;:&quot;1.25&quot;}'>\n            \n<div class=\"kksr-stars\">\n    \n<div class=\"kksr-stars-inactive\">\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"1\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"2\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"3\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"4\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"5\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    \n<div class=\"kksr-stars-active\" style=\"width: 142.5px;\">\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                \n\n<div class=\"kksr-legend\" style=\"font-size: 19.2px;\">\n            5\/5 - (1 voto)    <\/div>\n    <\/div>\n<p class='entradilla'><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si quieres conseguir tu plaza fija como enfermera en el SERGAS, tendr\u00e1s que presentarte a una OPE u Oferta P\u00fablica de Empleo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una OPE tiene una fase de oposici\u00f3n, en la que tendr\u00e1s que sacar la mejor nota posible en un examen y una fase de concurso, en la que tendr\u00e1s que presentar todos tus m\u00e9ritos laborales como enfermera.<\/span><\/p>\n<p><b>Cuantos m\u00e1s m\u00e9ritos tengas, mayor ser\u00e1 tu puntuaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y de esta manera m\u00e1s posibilidades tendr\u00e1s de obtener una plaza como enfermera en el SERGAS.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pero, \u00bfCu\u00e1les son los m\u00e9ritos puntuables?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta pregunta parece f\u00e1cil, pero es complicado encontrar y sobre todo entender cu\u00e1les son los m\u00e9ritos que te van a permitir lograr puntos y que te dar\u00e1n acceso a tu plaza como enfermera en el Servizo Galego de Sa\u00fade.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por este motivo, en <\/span><b>SalusPlay<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> hemos resumido todos los m\u00e9ritos de la OPE en el SERGAS.<\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<h2><b>Sistema de Puntos como Enfermera en el SERGAS<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este es un resumen esquem\u00e1tico de los puntos m\u00e1s relevantes de los m\u00e9ritos como enfermera a presentar en el SERGAS.<\/span><\/p>\n<table style=\"height: 388px;\" width=\"849\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p style=\"text-align: center;\"><b>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Resumen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<\/b><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p style=\"text-align: center;\"><b>Aspectos a tener en cuenta<\/b><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Puntuaci\u00f3n m\u00e1xima: 40 puntos<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tiempo trabajado: 22 puntos<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Formaci\u00f3n: 14 puntos<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Otras actividades: 4 puntos<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un m\u00e1ster propio de 60 ECTS te otorgar\u00e1 1,5 puntos<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tienes que haber trabajado m\u00e1s de 9 a\u00f1os como enfermera para obtener el m\u00e1ximo n\u00famero de puntos en el apartado de experiencia.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large popmake-5010\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"305\" src=\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Salusplay-Trafico-Blog-2021-Hojas-de-calculo-de-Google.url_-1024x305.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4514\" srcset=\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Salusplay-Trafico-Blog-2021-Hojas-de-calculo-de-Google.url_-1024x305.png 1024w, https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Salusplay-Trafico-Blog-2021-Hojas-de-calculo-de-Google.url_-512x153.png 512w, https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Salusplay-Trafico-Blog-2021-Hojas-de-calculo-de-Google.url_-768x229.png 768w, https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Salusplay-Trafico-Blog-2021-Hojas-de-calculo-de-Google.url_.png 1140w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Resumen del Baremo de M\u00e9ritos de la Oposici\u00f3n de Enfermera del 2019 del SERGAS<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Los m\u00e9ritos de la oposici\u00f3n de enfermer\u00eda del 2019 del SERGAS est\u00e1n divididos en los siguientes 3 apartados:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Formaci\u00f3n<\/li><li>Experiencia&nbsp;<\/li><li>Otras actividades<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Formaci\u00f3n: M\u00e1ximo 14 puntos.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Grado:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Estudios de la correspondiente diplomatura o grado. Plan antiguo:<ul><li>Por cada matr\u00edcula de honor: <strong>1,50 puntos.<\/strong><\/li><li>Por cada sobresaliente: <strong>1 punto.<\/strong><\/li><li>Por cada notable: <strong>0,5 puntos<\/strong>.<\/li><\/ul><\/li><li>Estudios de la correspondiente diplomatura o grado. Plan nuevo:<br>La puntuaci\u00f3n correspondiente a los estudios de cada aspirante se obtendr\u00e1 mediante la aplicaci\u00f3n del siguiente algoritmo:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/formula-sergas.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3758\" width=\"195\" height=\"57\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Las anotaciones Ca, Cn, Cs y Cmh corresponden al <strong>n\u00famero total de cr\u00e9ditos<\/strong> que en la certificaci\u00f3n acad\u00e9mica est\u00e9n adscritos a materias troncales y obligatorias y en los que, respectivamente, se obtuvieron las calificaciones de aprobado, notable, sobresaliente y matr\u00edcula de honor. No se puntuar\u00e1 el sobresaliente cuando se obtuviera matr\u00edcula de honor.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Posgrado:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Por la realizaci\u00f3n de todos los cursos de doctorado (sistema anterior al Real decreto 185\/1985) o por la realizaci\u00f3n del programa de doctorado hasta el nivel de suficiencia investigadora seg\u00fan los reales decretos 185\/1985 y 778\/1998, o por la obtenci\u00f3n del diploma de estudios avanzados (DEA); 1,5 puntos.<\/li><li>&nbsp;T\u00edtulo de doctor\/a en el \u00e1mbito de las ciencias de la salud; 5 puntos.<\/li><li>Premio extraordinario de doctorado en el \u00e1mbito de las ciencias de la salud; 0,5 puntos.<\/li><li>M\u00e1ster universitario oficial, m\u00e1ster universitario-t\u00edtulo propio, experto universitario, especialista universitario en el \u00e1mbito de las ciencias de la salud:<ul><li>En caso de estar computado en cr\u00e9ditos ECTS:<ul><li>T\u00edtulo oficial: <strong>0,05 puntos\/cr\u00e9dito.<\/strong><\/li><li>&nbsp;T\u00edtulo propio: <strong>0,025 puntos\/cr\u00e9dito.<\/strong><\/li><\/ul><\/li><li>En caso de estar computado solo en horas:<ul><li>T\u00edtulo oficial: <strong>0,005 puntos\/hora.<\/strong><\/li><li>T\u00edtulo propio: <strong>0,0025 puntos\/hora.<\/strong><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Formaci\u00f3n Continuada:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Valoraciones:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Por cr\u00e9dito CFC:<strong> 0,30 puntos.<\/strong><\/li><li>Por hora, cr\u00e9dito CIFCE\/EACCME\/AMA PRA categor\u00eda 1: <strong>0,030 puntos.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>La puntuaci\u00f3n que se otorgar\u00e1 a los\/las aspirantes que imparten dichos cursos<\/strong> ser\u00e1 de <strong>0,060 puntos por hora<\/strong> de docencia impartida. Se valorar\u00e1 la formaci\u00f3n impartida que tenga un contenido relacionado con las funciones propias de la especialidad a la que se opta.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Los cursos de prevenci\u00f3n de riesgos, inform\u00e1tica, gesti\u00f3n cl\u00ednica, bioestad\u00edstica y metodolog\u00eda de la investigaci\u00f3n se valorar\u00e1n en todas las categor\u00edas y con independencia de la fecha de obtenci\u00f3n del t\u00edtulo exigido para el acceso a la categor\u00eda, con una puntuaci\u00f3n m\u00e1xima de 4 puntos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Asimismo, se valorar\u00e1 en todo caso la formaci\u00f3n en igualdad entre mujeres y hombres y en prevenci\u00f3n y lucha contra la violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Formaci\u00f3n Especializada:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Por haber completado el per\u00edodo como residente del programa EIR en la especialidad a la que se presente, en Espa\u00f1a o en un pa\u00eds de la Uni\u00f3n Europea, o bien haber completado el per\u00edodo de formaci\u00f3n como residente en un centro extranjero con un programa reconocido de docencia para postgraduados\/as en la especialidad a la que se presente y con el t\u00edtulo validado polo Ministerio de Educaci\u00f3n, Cultura y Deporte: <strong>5 puntos.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Experiencia: M\u00e1ximo 22 puntos.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Por cada mes completo de servicios prestados en la misma categor\u00eda y especialidad, en virtud de nombramiento administrativo o contrato laboral por cuenta y bajo la dependencia de instituciones sanitarias del sistema sanitario p\u00fablico de un pa\u00eds de la Uni\u00f3n Europea\/ Espacio Econ\u00f3mico Europeo\/Suiza: <strong>0,20 puntos\/mes.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Por cada mes completo de servicios prestados en la misma categor\u00eda y especialidad, en virtud de nombramiento administrativo o contrato laboral por cuenta y bajo la dependencia de otras administraciones p\u00fablicas de Espa\u00f1a o de un pa\u00eds de la Uni\u00f3n Europea\/Espacio Econ\u00f3mico Europeo\/Suiza o en programas de cooperaci\u00f3n internacional debidamente autorizados al servicio de organizaciones de cooperaci\u00f3n internacional: <strong>0,10 puntos\/mes.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Por cada mes completo de servicios prestados en la misma categor\u00eda y especialidad por cuenta y bajo la dependencia de instituciones sanitarias personales concertadas y\/o acreditadas para la docencia de especialidades de ciencias de la salud de Espa\u00f1a o de un pa\u00eds de la Uni\u00f3n Europea\/Espacio Econ\u00f3mico Europeo\/Suiza: <strong>0,07 puntos\/mes.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Por cada mes completo de servicios prestados en otra categor\u00eda\/especialidad de personal sanitario, en virtud de nombramiento administrativo o contrato laboral por cuenta y bajo la dependencia de instituciones sanitarias p\u00fablicas de un pa\u00eds de la Uni\u00f3n Europea\/ Espacio Econ\u00f3mico Europeo\/Suiza: <strong>0,05 puntos\/mes.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Por cada mes completo de servicios prestados en otra categor\u00eda profesional distinta de las previstas en el apartado anterior, en virtud de nombramiento administrativo o contrato laboral por cuenta y bajo la dependencia de instituciones sanitarias p\u00fablicas de un pa\u00eds de la Uni\u00f3n Europea\/Espacio Econ\u00f3mico Europeo\/Suiza: <strong>0,04 puntos\/mes.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Puntuaci\u00f3n espec\u00edfica por el ejercicio de derechos de conciliaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Por el ejercicio de derechos de conciliaci\u00f3n en los cinco a\u00f1os anteriores a la fecha de publicaci\u00f3n de la convocatoria en el <em>Diario Oficial de Galicia<\/em>, (m\u00e1x. de 0,5 puntos)<ul><li>Licencia por maternidad: <strong>0,2 puntos\/licencia.<\/strong><\/li><li>&nbsp;Permiso de paternidad: <strong>0,2 puntos\/permiso.<\/strong><\/li><\/ul><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Reducci\u00f3n de jornada por motivos familiares: <strong>0,2 puntos.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>A estos efectos, s\u00f3lo se computar\u00e1 una reducci\u00f3n por a\u00f1o y se tomar\u00e1 como fecha de referencia la fecha de su inicio. En el supuesto de que su disfrute se hubiese extendido en la anualidad siguiente a la de inicio, se computar\u00e1 como una sola reducci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Excedencia por cuidado de hijos y familiares: <strong>0,02 puntos\/mes<\/strong>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>La acreditaci\u00f3n de cada una de estas circunstancias deber\u00e1 efectuarse por el\/la aspirante en la forma prevista en el anexo V.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Otras actividades. M\u00e1ximo 4 puntos.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Actividad docente:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Docencia universitaria impartida en el \u00e1mbito de las ciencias de la salud: <strong>0,2 puntos\/curso acad\u00e9mico (m\u00e1x. 1 punto)<\/strong>.<\/li><li>Docencia de formaci\u00f3n sanitaria especializada:<\/li><li>Jefe de estudios o presidente de la subcomisi\u00f3n de enfermer\u00eda de formaci\u00f3n sanitaria especializada: <strong>0,375 puntos\/a\u00f1o o la parte proporcional.<\/strong><\/li><li>Tutor: <strong>0,25 puntos\/a\u00f1o o la parte proporcional.<\/strong><\/li><li>Colaborador docente: <strong>0,10 puntos\/a\u00f1o o la parte proporcional.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Por el t\u00edtulo de una o varias especialidades de enfermer\u00eda o titulaciones sanitarias reconocidas en el art\u00edculo 7 de la Ley 44\/2003, de 21 de noviembre, de ordenaci\u00f3n de las profesiones sanitarias, que no sean requisito para el acceso a la categor\u00eda en que se participa: <strong>1 punto.<\/strong><\/li><li>Por la autor\u00eda de trabajos cient\u00edficos y de investigaci\u00f3n en el \u00e1mbito de las ciencias de la salud, valorados libremente por el tribunal conforme los siguientes criterios y tablas de valoraci\u00f3n:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Revistas cient\u00edficas.<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>&nbsp;Los <strong>art\u00edculos cient\u00edficos<\/strong> (original, original breve, revisi\u00f3n, revisi\u00f3n sistem\u00e1tica, meta- an\u00e1lisis y gu\u00edas de pr\u00e1ctica cl\u00ednica) publicados en revistas con factor de impacto del <em>Journal Citation Report <\/em>(JCR) o <em>Scimago Journal Rank <\/em>(SJR) en la fecha de publicaci\u00f3n de la convocatoria: <strong>0,40 puntos.<\/strong><\/li><li>Los art\u00edculos cient\u00edficos (original, original breve, revisi\u00f3n, revisi\u00f3n sistem\u00e1tica, metaan\u00e1lisis y gu\u00edas de pr\u00e1ctica cl\u00ednica) publicados en revistas sin factor de impacto: <strong>0,15 puntos.<\/strong><\/li><li>Editoriales, cartas, art\u00edculos de opini\u00f3n, t\u00e9cnicas y procedimientos, de car\u00e1cter cient\u00edfico o de investigaci\u00f3n, publicados en revistas con factor de impacto del <em>Journal Citation Report <\/em>(JCR) o <em>Scimago Journal Rank <\/em>(SJR) en la fecha de publicaci\u00f3n de la convocatoria:<strong> 0,10 puntos.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Libros o cap\u00edtulos de libros.<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>&nbsp;Cap\u00edtulo de libro: <strong>0,10 puntos.<\/strong> (m\u00e1x. 3 cap\u00edtulos mismo libro)<\/li><li>&nbsp;Libro completo: <strong>0,30 puntos.&nbsp;<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Por cada premio de investigaci\u00f3n otorgado a trabajos de investigaci\u00f3n originales publicados, premios a comunicaciones en congresos cient\u00edficos y premios de reconocido prestigio a trayectorias cient\u00edficas, otorgados por sociedades cient\u00edficas, organismos oficiales o entidades sin \u00e1nimo de lucro debidamente registradas entre cuyos fines se encuentre la investigaci\u00f3n (M\u00e1x, 1 punto).<ul><li>Premio de \u00e1mbito internacional:<strong> 0,20 puntos.<\/strong><\/li><li>Premio de \u00e1mbito nacional: <strong>0,15 puntos.<\/strong><\/li><li>Premio de \u00e1mbito auton\u00f3mico\/local: <strong>0,10 puntos.<\/strong><\/li><\/ul><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Proyectos de investigaci\u00f3n:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>&nbsp;Como investigador principal:<ul><li>&nbsp;Proyectos internacionales:<strong> 2 puntos.<\/strong><\/li><li>&nbsp;Proyectos nacionales: <strong>1 punto.<\/strong><\/li><li>Proyectos auton\u00f3micos: <strong>0,30 puntos.<\/strong><\/li><\/ul><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Como investigador colaborador:<ul><li>Proyectos internacionales: <strong>1 punto.<\/strong><\/li><li>Proyectos nacionales: <strong>0,30 puntos.<\/strong><\/li><li>Proyectos auton\u00f3micos:<strong> 0,10 puntos.<\/strong><\/li><\/ul><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Por cada participaci\u00f3n en proyectos de investigaci\u00f3n o innovaci\u00f3n en convocatorias competitivas financiados por organismos privados nacionales o internacionales:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Como investigador principal: <strong>0,30 puntos.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Estancias formativas en centros de investigaci\u00f3n nacionales o extranjeros:&nbsp;<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Por cada mes completo: <strong>0,05 puntos.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Patentes:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Solicitada y aceptada:<strong> 1 punto.<\/strong><\/li><li>En explotaci\u00f3n: <strong>2 puntos.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Por haber completado el programa de formaci\u00f3n en investigaci\u00f3n R\u00edo Hortega para profesionales que hayan finalizado su formaci\u00f3n sanitaria especializada:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>1 punto.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large popmake-5010\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"305\" src=\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Salusplay-Trafico-Blog-2021-Hojas-de-calculo-de-Google.url_-1024x305.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4514\" srcset=\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Salusplay-Trafico-Blog-2021-Hojas-de-calculo-de-Google.url_-1024x305.png 1024w, https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Salusplay-Trafico-Blog-2021-Hojas-de-calculo-de-Google.url_-512x153.png 512w, https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Salusplay-Trafico-Blog-2021-Hojas-de-calculo-de-Google.url_-768x229.png 768w, https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Salusplay-Trafico-Blog-2021-Hojas-de-calculo-de-Google.url_.png 1140w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>M\u00e9ritos en Oposiciones de Enfermer\u00eda en otras Comunidades Aut\u00f3nomas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>\u00bfQuieres presentarte a las Oposiciones de Enfermer\u00eda en otra Comunidad Aut\u00f3noma? <\/p>\n\n\n\n<p>Descubre qu\u00e9 m\u00e9ritos necesitas en cada una de ellas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-center is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-1 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/?p=3686&amp;preview=true\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/SalusPlay_bandera_Asturias-1-1024x1024.png\" alt=\"bandera Asturias\" class=\"wp-image-4156\" width=\"123\" height=\"123\" srcset=\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/SalusPlay_bandera_Asturias-1-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/SalusPlay_bandera_Asturias-1-512x512.png 512w, https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/SalusPlay_bandera_Asturias-1-311x311.png 311w, https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/SalusPlay_bandera_Asturias-1-768x768.png 768w, https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/SalusPlay_bandera_Asturias-1.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 123px) 100vw, 123px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong><a href=\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/?p=3686&amp;preview=true\">Asturias<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/?p=3718&amp;preview=true\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/SalusPlay_bandera_Murcia-1024x1024.png\" alt=\"bandera Murcia\" class=\"wp-image-4157\" width=\"123\" height=\"123\" srcset=\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/SalusPlay_bandera_Murcia-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/SalusPlay_bandera_Murcia-512x512.png 512w, https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/SalusPlay_bandera_Murcia-311x311.png 311w, https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/SalusPlay_bandera_Murcia-768x768.png 768w, https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/SalusPlay_bandera_Murcia.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 123px) 100vw, 123px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong><a href=\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/?p=3718&amp;preview=true\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Murcia<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/?p=3676&amp;preview=true\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/SalusPlay_bandera_Andalucia-1024x1024.png\" alt=\"bandera Andaluc\u00eda\" class=\"wp-image-4158\" width=\"123\" height=\"123\" srcset=\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/SalusPlay_bandera_Andalucia-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/SalusPlay_bandera_Andalucia-512x512.png 512w, https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/SalusPlay_bandera_Andalucia-311x311.png 311w, https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/SalusPlay_bandera_Andalucia-768x768.png 768w, https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/SalusPlay_bandera_Andalucia.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 123px) 100vw, 123px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong><a href=\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/?p=3676&amp;preview=true\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Andaluc\u00eda<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Te resumimos los m\u00e9ritos que se valoran en la bolsa de trabajo de enfermer\u00eda o DSI del ICS seg\u00fan la actualizaci\u00f3n de marzo del 2018.<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":170,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[20,17,15],"class_list":["post-3749","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-oposiciones-enfermeria","tag-baremos-meritos-enfermeria","tag-formacion-enfermera","tag-formacion-online-enfermeria"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u25b7 Baremos de M\u00e9ritos en el SERGAS 2019 | Blog | SalusPlay<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Te resumimos el baremo de m\u00e9ritos de la bolsa de trabajo de enfermer\u00eda en el Galicia 2019. \u2705Sistema de puntos y porcentajes. \u00a1Entra YA!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/baremo-meritos-bolsa-trabajo-enfermeria-sergas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u25b7 Baremos de M\u00e9ritos en el SERGAS 2019 | Blog | SalusPlay\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Te resumimos el baremo de m\u00e9ritos de la bolsa de trabajo de enfermer\u00eda en el Galicia 2019. \u2705Sistema de puntos y porcentajes. \u00a1Entra YA!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/baremo-meritos-bolsa-trabajo-enfermeria-sergas\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"El blog de Salusplay\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-07-12T11:15:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-17T09:44:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/oposiciones-enfermeria-osakidetza.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"SalusPlay\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"SalusPlay\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/baremo-meritos-bolsa-trabajo-enfermeria-sergas\/\",\"url\":\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/baremo-meritos-bolsa-trabajo-enfermeria-sergas\/\",\"name\":\"\u25b7 Baremos de M\u00e9ritos en el SERGAS 2019 | Blog | SalusPlay\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/baremo-meritos-bolsa-trabajo-enfermeria-sergas\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/baremo-meritos-bolsa-trabajo-enfermeria-sergas\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/oposiciones-enfermeria-osakidetza.jpg\",\"datePublished\":\"2021-07-12T11:15:53+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-17T09:44:45+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/#\/schema\/person\/e9d193466e431b1eb6cfdcfe9f3e5d84\"},\"description\":\"Te resumimos el baremo de m\u00e9ritos de la bolsa de trabajo de enfermer\u00eda en el Galicia 2019. \u2705Sistema de puntos y porcentajes. \u00a1Entra YA!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/baremo-meritos-bolsa-trabajo-enfermeria-sergas\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/baremo-meritos-bolsa-trabajo-enfermeria-sergas\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/baremo-meritos-bolsa-trabajo-enfermeria-sergas\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/oposiciones-enfermeria-osakidetza.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/oposiciones-enfermeria-osakidetza.jpg\",\"width\":1800,\"height\":500,\"caption\":\"Oposiciones Enfermer\u00eda\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/baremo-meritos-bolsa-trabajo-enfermeria-sergas\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"M\u00e9ritos de Enfermer\u00eda en la Oposici\u00f3n del SERGAS del 2019\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/\",\"name\":\"El blog de Salusplay\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/#\/schema\/person\/e9d193466e431b1eb6cfdcfe9f3e5d84\",\"name\":\"SalusPlay\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/83a40af35dd30fbfa44763ec1a8f427e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/83a40af35dd30fbfa44763ec1a8f427e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"SalusPlay\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u25b7 Baremos de M\u00e9ritos en el SERGAS 2019 | Blog | SalusPlay","description":"Te resumimos el baremo de m\u00e9ritos de la bolsa de trabajo de enfermer\u00eda en el Galicia 2019. \u2705Sistema de puntos y porcentajes. \u00a1Entra YA!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/baremo-meritos-bolsa-trabajo-enfermeria-sergas\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"\u25b7 Baremos de M\u00e9ritos en el SERGAS 2019 | Blog | SalusPlay","og_description":"Te resumimos el baremo de m\u00e9ritos de la bolsa de trabajo de enfermer\u00eda en el Galicia 2019. \u2705Sistema de puntos y porcentajes. \u00a1Entra YA!","og_url":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/baremo-meritos-bolsa-trabajo-enfermeria-sergas\/","og_site_name":"El blog de Salusplay","article_published_time":"2021-07-12T11:15:53+00:00","article_modified_time":"2024-10-17T09:44:45+00:00","og_image":[{"width":1800,"height":500,"url":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/oposiciones-enfermeria-osakidetza.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"SalusPlay","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"SalusPlay","Tiempo de lectura":"9 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/baremo-meritos-bolsa-trabajo-enfermeria-sergas\/","url":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/baremo-meritos-bolsa-trabajo-enfermeria-sergas\/","name":"\u25b7 Baremos de M\u00e9ritos en el SERGAS 2019 | Blog | SalusPlay","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/baremo-meritos-bolsa-trabajo-enfermeria-sergas\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/baremo-meritos-bolsa-trabajo-enfermeria-sergas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/oposiciones-enfermeria-osakidetza.jpg","datePublished":"2021-07-12T11:15:53+00:00","dateModified":"2024-10-17T09:44:45+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/#\/schema\/person\/e9d193466e431b1eb6cfdcfe9f3e5d84"},"description":"Te resumimos el baremo de m\u00e9ritos de la bolsa de trabajo de enfermer\u00eda en el Galicia 2019. \u2705Sistema de puntos y porcentajes. \u00a1Entra YA!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/baremo-meritos-bolsa-trabajo-enfermeria-sergas\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/baremo-meritos-bolsa-trabajo-enfermeria-sergas\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/baremo-meritos-bolsa-trabajo-enfermeria-sergas\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/oposiciones-enfermeria-osakidetza.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/oposiciones-enfermeria-osakidetza.jpg","width":1800,"height":500,"caption":"Oposiciones Enfermer\u00eda"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/baremo-meritos-bolsa-trabajo-enfermeria-sergas\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"M\u00e9ritos de Enfermer\u00eda en la Oposici\u00f3n del SERGAS del 2019"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/","name":"El blog de Salusplay","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/#\/schema\/person\/e9d193466e431b1eb6cfdcfe9f3e5d84","name":"SalusPlay","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/83a40af35dd30fbfa44763ec1a8f427e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/83a40af35dd30fbfa44763ec1a8f427e?s=96&d=mm&r=g","caption":"SalusPlay"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3749","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3749"}],"version-history":[{"count":25,"href":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3749\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5036,"href":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3749\/revisions\/5036"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/170"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3749"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3749"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salusplay.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3749"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}