Méritos de Enfermería en la Oposición del SERGAS del 2019

Méritos de Enfermería en la Oposición del SERGAS del 2019
12 julio, 2021 | salus

Si quieres conseguir tu plaza fija como enfermera en el SERGAS, tendrás que presentarte a una OPE u Oferta Pública de Empleo.

Una OPE tiene una fase de oposición, en la que tendrás que sacar la mejor nota posible en un examen y una fase de concurso, en la que tendrás que presentar todos tus méritos laborales como enfermera.

Cuantos más méritos tengas, mayor será tu puntuación y de esta manera más posibilidades tendrás de obtener una plaza como enfermera en el SERGAS.

Pero, ¿Cuáles son los méritos puntuables?

Esta pregunta parece fácil, pero es complicado encontrar y sobre todo entender cuáles son los méritos que te van a permitir lograr puntos y que te darán acceso a tu plaza como enfermera en el Servizo Galego de Saúde.

Por este motivo, en SalusPlay hemos resumido todos los méritos de la OPE en el SERGAS.

Sistema de Puntos como Enfermera en el SERGAS

Este es un resumen esquemático de los puntos más relevantes de los méritos como enfermera a presentar en el SERGAS.

             Resumen                                  

Aspectos a tener en cuenta

Puntuación máxima: 40 puntos

  • Tiempo trabajado: 22 puntos
  • Formación: 14 puntos
  • Otras actividades: 4 puntos
  • Un máster propio de 60 ECTS te otorgará 1,5 puntos
  • Tienes que haber trabajado más de 9 años como enfermera para obtener el máximo número de puntos en el apartado de experiencia.

Resumen del Baremo de Méritos de la Oposición de Enfermera del 2019 del SERGAS

Los méritos de la oposición de enfermería del 2019 del SERGAS están divididos en los siguientes 3 apartados:

  • Formación
  • Experiencia 
  • Otras actividades

Formación: Máximo 14 puntos.

Grado:

  • Estudios de la correspondiente diplomatura o grado. Plan antiguo:
    • Por cada matrícula de honor: 1,50 puntos.
    • Por cada sobresaliente: 1 punto.
    • Por cada notable: 0,5 puntos.
  • Estudios de la correspondiente diplomatura o grado. Plan nuevo:
    La puntuación correspondiente a los estudios de cada aspirante se obtendrá mediante la aplicación del siguiente algoritmo:

Las anotaciones Ca, Cn, Cs y Cmh corresponden al número total de créditos que en la certificación académica estén adscritos a materias troncales y obligatorias y en los que, respectivamente, se obtuvieron las calificaciones de aprobado, notable, sobresaliente y matrícula de honor. No se puntuará el sobresaliente cuando se obtuviera matrícula de honor.

Posgrado:

  • Por la realización de todos los cursos de doctorado (sistema anterior al Real decreto 185/1985) o por la realización del programa de doctorado hasta el nivel de suficiencia investigadora según los reales decretos 185/1985 y 778/1998, o por la obtención del diploma de estudios avanzados (DEA); 1,5 puntos.
  •  Título de doctor/a en el ámbito de las ciencias de la salud; 5 puntos.
  • Premio extraordinario de doctorado en el ámbito de las ciencias de la salud; 0,5 puntos.
  • Máster universitario oficial, máster universitario-título propio, experto universitario, especialista universitario en el ámbito de las ciencias de la salud:
    • En caso de estar computado en créditos ECTS:
      • Título oficial: 0,05 puntos/crédito.
      •  Título propio: 0,025 puntos/crédito.
    • En caso de estar computado solo en horas:
      • Título oficial: 0,005 puntos/hora.
      • Título propio: 0,0025 puntos/hora.

Formación Continuada:

Valoraciones:

  • Por crédito CFC: 0,30 puntos.
  • Por hora, crédito CIFCE/EACCME/AMA PRA categoría 1: 0,030 puntos.

La puntuación que se otorgará a los/las aspirantes que imparten dichos cursos será de 0,060 puntos por hora de docencia impartida. Se valorará la formación impartida que tenga un contenido relacionado con las funciones propias de la especialidad a la que se opta.

  • Los cursos de prevención de riesgos, informática, gestión clínica, bioestadística y metodología de la investigación se valorarán en todas las categorías y con independencia de la fecha de obtención del título exigido para el acceso a la categoría, con una puntuación máxima de 4 puntos.

Asimismo, se valorará en todo caso la formación en igualdad entre mujeres y hombres y en prevención y lucha contra la violencia de género.

Formación Especializada:

  • Por haber completado el período como residente del programa EIR en la especialidad a la que se presente, en España o en un país de la Unión Europea, o bien haber completado el período de formación como residente en un centro extranjero con un programa reconocido de docencia para postgraduados/as en la especialidad a la que se presente y con el título validado polo Ministerio de Educación, Cultura y Deporte: 5 puntos.

Experiencia: Máximo 22 puntos.

  • Por cada mes completo de servicios prestados en la misma categoría y especialidad, en virtud de nombramiento administrativo o contrato laboral por cuenta y bajo la dependencia de instituciones sanitarias del sistema sanitario público de un país de la Unión Europea/ Espacio Económico Europeo/Suiza: 0,20 puntos/mes.
  • Por cada mes completo de servicios prestados en la misma categoría y especialidad, en virtud de nombramiento administrativo o contrato laboral por cuenta y bajo la dependencia de otras administraciones públicas de España o de un país de la Unión Europea/Espacio Económico Europeo/Suiza o en programas de cooperación internacional debidamente autorizados al servicio de organizaciones de cooperación internacional: 0,10 puntos/mes.
  • Por cada mes completo de servicios prestados en la misma categoría y especialidad por cuenta y bajo la dependencia de instituciones sanitarias personales concertadas y/o acreditadas para la docencia de especialidades de ciencias de la salud de España o de un país de la Unión Europea/Espacio Económico Europeo/Suiza: 0,07 puntos/mes.
  • Por cada mes completo de servicios prestados en otra categoría/especialidad de personal sanitario, en virtud de nombramiento administrativo o contrato laboral por cuenta y bajo la dependencia de instituciones sanitarias públicas de un país de la Unión Europea/ Espacio Económico Europeo/Suiza: 0,05 puntos/mes.
  • Por cada mes completo de servicios prestados en otra categoría profesional distinta de las previstas en el apartado anterior, en virtud de nombramiento administrativo o contrato laboral por cuenta y bajo la dependencia de instituciones sanitarias públicas de un país de la Unión Europea/Espacio Económico Europeo/Suiza: 0,04 puntos/mes.

Puntuación específica por el ejercicio de derechos de conciliación:

  • Por el ejercicio de derechos de conciliación en los cinco años anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Galicia, (máx. de 0,5 puntos)
    • Licencia por maternidad: 0,2 puntos/licencia.
    •  Permiso de paternidad: 0,2 puntos/permiso.
  • Reducción de jornada por motivos familiares: 0,2 puntos.

A estos efectos, sólo se computará una reducción por año y se tomará como fecha de referencia la fecha de su inicio. En el supuesto de que su disfrute se hubiese extendido en la anualidad siguiente a la de inicio, se computará como una sola reducción.

  • Excedencia por cuidado de hijos y familiares: 0,02 puntos/mes.

La acreditación de cada una de estas circunstancias deberá efectuarse por el/la aspirante en la forma prevista en el anexo V.

Otras actividades. Máximo 4 puntos.

Actividad docente:

  • Docencia universitaria impartida en el ámbito de las ciencias de la salud: 0,2 puntos/curso académico (máx. 1 punto).
  • Docencia de formación sanitaria especializada:
  • Jefe de estudios o presidente de la subcomisión de enfermería de formación sanitaria especializada: 0,375 puntos/año o la parte proporcional.
  • Tutor: 0,25 puntos/año o la parte proporcional.
  • Colaborador docente: 0,10 puntos/año o la parte proporcional.
  • Por el título de una o varias especialidades de enfermería o titulaciones sanitarias reconocidas en el artículo 7 de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias, que no sean requisito para el acceso a la categoría en que se participa: 1 punto.
  • Por la autoría de trabajos científicos y de investigación en el ámbito de las ciencias de la salud, valorados libremente por el tribunal conforme los siguientes criterios y tablas de valoración:

Revistas científicas.

  •  Los artículos científicos (original, original breve, revisión, revisión sistemática, meta- análisis y guías de práctica clínica) publicados en revistas con factor de impacto del Journal Citation Report (JCR) o Scimago Journal Rank (SJR) en la fecha de publicación de la convocatoria: 0,40 puntos.
  • Los artículos científicos (original, original breve, revisión, revisión sistemática, metaanálisis y guías de práctica clínica) publicados en revistas sin factor de impacto: 0,15 puntos.
  • Editoriales, cartas, artículos de opinión, técnicas y procedimientos, de carácter científico o de investigación, publicados en revistas con factor de impacto del Journal Citation Report (JCR) o Scimago Journal Rank (SJR) en la fecha de publicación de la convocatoria: 0,10 puntos.

Libros o capítulos de libros.

  •  Capítulo de libro: 0,10 puntos. (máx. 3 capítulos mismo libro)
  •  Libro completo: 0,30 puntos. 
  • Por cada premio de investigación otorgado a trabajos de investigación originales publicados, premios a comunicaciones en congresos científicos y premios de reconocido prestigio a trayectorias científicas, otorgados por sociedades científicas, organismos oficiales o entidades sin ánimo de lucro debidamente registradas entre cuyos fines se encuentre la investigación (Máx, 1 punto).
    • Premio de ámbito internacional: 0,20 puntos.
    • Premio de ámbito nacional: 0,15 puntos.
    • Premio de ámbito autonómico/local: 0,10 puntos.

Proyectos de investigación:

  •  Como investigador principal:
    •  Proyectos internacionales: 2 puntos.
    •  Proyectos nacionales: 1 punto.
    • Proyectos autonómicos: 0,30 puntos.
  • Como investigador colaborador:
    • Proyectos internacionales: 1 punto.
    • Proyectos nacionales: 0,30 puntos.
    • Proyectos autonómicos: 0,10 puntos.

Por cada participación en proyectos de investigación o innovación en convocatorias competitivas financiados por organismos privados nacionales o internacionales:

  • Como investigador principal: 0,30 puntos.

Estancias formativas en centros de investigación nacionales o extranjeros: 

  • Por cada mes completo: 0,05 puntos.

Patentes:

  • Solicitada y aceptada: 1 punto.
  • En explotación: 2 puntos.

Por haber completado el programa de formación en investigación Río Hortega para profesionales que hayan finalizado su formación sanitaria especializada:

1 punto.

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