Puestos de trabajo como enfermera gestora

Puestos de trabajo como enfermera gestora
27 septiembre, 2019 | Dra. Carmen Ferrer Arnedo

Puestos de trabajo como enfermera gestora, descubre en este artículo cuáles existen y lidera correctamente a un equipo de enfermeras.

La enfermera gestora es aquella enfermera con responsabilidades administrativas y de liderazgo sobre un grupo de enfermeras orientándolas a la excelencia, innovación y transformación (American Nurses Association, 2015).

Si deseas convertirte en una enfermera gestora y coordinar un equipo de enfermería de una manera eficiente, es necesario que te formes para que desarrolles tu trabajo de una manera profesional, motivo por el cual hemos desarrollado el Máster en gestión y liderazgo en cuidados de enfermería de SalusPlay, el cual está impartido por enfermeras con una gran experiencia gestora.

La gestión en enfermería, consiste en el proceso de trabajo a través del personal de enfermería para proporcionar cuidados, curar y ofrecer confort tanto al paciente como a la familia, velando y potenciando el desarrollo profesional del personal de enfermería, el trabajo de la supervisora y de los directivos enfermeros es planificar, organizar, dirigir y evaluar en base a unos recursos humanos y materiales limitados por un presupuesto, para proporcionar el mejor cuidado al menor coste, sin olvidar que se trata de un modelo interactivo con el paciente, la familia y los profesionales.

Revisemos los diferentes puestos de liderazgo y gestión formal dentro de la profesión enfermera.

Puestos de trabajo como enfermera gestora

Directora de enfermería

La directora de enfermería es responsable máximo de la dirección de enfermería y del establecimiento de los objetivos y estrategias de la división de enfermería. También, es la responsable de la gestión de los recursos materiales y humanos de la enfermería. La dirección de las unidades y la oferta de servicios. Asimismo, realizan las funciones delegadas del director gerente del centro.

Subdirectora de enfermería

La subdirectora de enfermería representa a la directora de enfermería en su ausencia y es responsable de las actividades delegadas por este. Coordina las áreas de cuidados y facilita la integración. Es responsable de garantizar el despliegue de objetivos, procesos de soporte y la evaluación.

Supervisora de área de enfermería

La supervisora de área de enfermería es la responsable de la gestión y coordinación de un área funcional de enfermería en un centro sanitario. Despliegue de manera operativa en las unidades las líneas maestras de los servicios de cuidados. Por ejemplo, en el área quirúrgica coordina las unidades quirúrgicas y garantiza la continuidad y la coordinación dentro del área.

Supervisora de apoyo

La supervisora de apoyo es la responsable de la gestión de los recursos materiales, de formación de recursos humanos o de calidad. Desarrolla su trabajo en el área competencial y la coordinan con otros departamentos, alineando los resultados y las estrategias de mejora.

Supervisora de unidad o jefe de unidad de enfermería

La supervisora de unidad o jefe de unidad de enfermería, es la responsable de coordinar y gestionar los recursos humanos y materiales de una unidad de enfermería y de las actividades derivadas de estos. Vela por el cumplimiento adecuado de los procedimientos y garantiza la buena práctica y el buen hacer. Supervisa el adecuado reparto de la actividad y la calidad de la prestación de los cuidados.

Evalúa la práctica del personal y garantiza a los pacientes la calidad de los servicios. Supervisa la formación de los alumnos en su unidad y trabaja la implementación de estrategias de seguridad.

Si tienes cualquier duda sobre los diferentes puestos de gestión en enfermería, puedes preguntar al equipo de enfermeras expertas en liderazgo y gestión de SalusOne, a través de la web o descargándote la App desde el Google Play de Android o App Store de Apple.

La gestión de cuidados de enfermería

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