Máster de Formación Permanente de la Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) dirigido a:
Conocer el concepto sistema sanitario, cuáles son los principales modelos sanitarios, y como se organizan.
Adquirir habilidades para mejorar la gestión de equipos de trabajo y las relaciones con los pacientes.
Adquirir habilidades para liderar equipos interdisciplinares cohesionados y efectivos.
Adquirir los conocimientos para desarrollar una gestión de cuidados de calidad, segura, eficiente.
Ser capaz de gestionar los recursos materiales y de apoyo en unidades de enfermería.
Adquirir las competencias para realizar una gestión basada en principios éticos, humanizadores y científicos.
Tema 1. Sistema sanitario
Tema 2. Organización de los sistemas sanitarios
Tema 3. Políticas sanitarias: organización, accesibilidad y equidad
Tema 4. Sistema nacional de salud
Tema 5. Cartera de servicios
Tema 6. Sistemas de información sanitaria. CMD
Tema 1. Concepto de liderazgo y marco teórico.
Tema 2. Tipologías de liderazgo.
Tema 3. Competencias directivas del líder.
Tema 4. Creación de equipo eficaces.
Tema 5. Gestión y dirección de servicios.
Tema 6. Influencia e innovación.
Tema 7. Aplicabilidad a la gestión de servicios enfermeros en el sistema sociosanitario: unidades de cuidados complejos.
Tema 1. La gestión de cuidados.
Tema 2. La gestión de pacientes crónicos.
Tema 3. La gestión del autocuidado. Paciente activo.
Tema 4. La dependencia y los cuidados de larga duración.
Tema 5. Apoyo a la persona cuidadora.
Tema 1. Legislación básica, normas y reglas en recursos humanos.
Tema 2. Valoración de perfiles de puestos de trabajo.
Tema 3. Análisis de necesidades y adecuación de conocimientos.
Tema 4. Planificación y organización de personas y equipos.
Tema 5. Evaluación del desempeño e indicadores.
Tema 6. Planes de desarrollo de personas (itinerarios formativos).
Tema 7. Seguridad profesional: informe sobre incidentes o accidentes.
Tema 1. Que es un producto sanitario de uso hospitalario.
Tema 2. Gestión de los producto sanitario de uso hospitalario en las unidades.
Tema 3. Gestión de los PS de uso hospitalario en los centros.
Tema 4. Como hacer un informe técnico.
Tema 5. Incidencias y su análisis. Vigilancia y red de alertas.
Tema 6. Estrategias de colaboración con otras unidades.
Tema 1. Tendencias: situar al paciente en el centro.
Tema 2. La calidad y los sistemas de gestión.
Tema 3. La coordinación sociosanitaria.
Tema 1. La importancia de la seguridad clínica y su gestión.
Tema 2. Gestión proactiva y gestión reactiva de la seguridad. Sistemas de notificación de incidentes de seguridad.
Tema 3. Bases para unos cuidados de enfermería seguros.
Tema 4. Buenas prácticas en seguridad clínica:
Tema 5. Seguridad en el embarazo, parto y puerperio.
Tema 6. Las infecciones nosocomial relacionadas con la asistencia sanitaria y su prevención.
Tema 7. La seguridad transfusional.
Tema 8. La identificación inequívoca de los pacientes como factor clave de seguridad.
Tema 9. La utilización segura de las radiaciones ionizantes en los procedimientos clínicos.
Tema 10. La atención a las segundas y terceras víctimas de los eventos adversos de seguridad del paciente.
Tema 11. La implicación de los pacientes en su propia seguridad clínica.
Tema 1. La humanización y la gestión enfermera.
Tema 2. Ética y gestión enfermera.
Tema 3. Legislación y gestión sanitaria.
Tema 1. La sociedad del conocimiento y la salud digital.
Tema 2. Introducción a la identidad digital, reputación e influencia sanitaria.
Tema 3. Introducción a la comunicación y difusión de información digital en salud.
Tema 4. Herramientas para la creación de contenidos y colaboración en salud.
Tema 5. Herramientas de trabajo colaborativo en la nube.
Tema 6. Introducción a la producción de contenidos digitales en salud.
Tema 7. Comunicación y participación en salud mediante redes sociales.
Tema 1. Aproximación a las prácticas basadas en evidencias (PBE)
Tema 2. Contexto histórico: características de la evidencia científica
Tema 3. Los pilares de las PBE
Tema 4. Formulación de preguntas contestables
Tema 5. Búsqueda de evidencias
Tema 6. Lectura crítica
Tema 7. Implementación en la práctica
Tema 8. Evaluación de los cambios
Tema 9. Implicaciones para la práctica
Tema 10. Herramientas SUPPORT para la toma de decisiones en políticas de salud informada por la evidencia. Otras herramientas.
Modalidad 100% Online
Podrás descargarte e imprimir 10 manuales escritos en formato pdf.
Aprende de una manera lúdica visualizando nuestros vídeos en formato HD.
No solo podrás leer los contenidos, sino que podrás escucharlos online o descargarlos a tu MP3.
Accede Gratuita e Ilimitadamente a los SALUSTECA de SalusPlay, incluso tras finalizar el Master.
Cada asignatura del Master, correspondiente a un módulo teórico, será evaluada con el serious game "Salus Game". Tendrás un número ilimitado de partidas para superar el juego.
Durante el Master realizarás varias tareas relacionadas con los contenidos de estudio. Estas tareas serán explicadas por el profesorado al comienzo del Master y tienen un caracter práctico.
El Trabajo Fin de Master (TFM) consistirá en la aplicación práctica de los contenidos estudiados durante el máster. El TFM será explicado desde el comienzo del Master y tendrá un caracter práctico.
Este Máster de Formación Permanente tiene una carga lectiva de 60 Créditos ECTS, equivalente a 1.500 Horas de Formación Universitaria.
Los Trabajos Fin de Master (TFM) aptos serán publicados, recibiendo un certificado como Autor/a Principal del Capítulo de un Libro con ISBN.
Te damos acceso gratuito a SalusOne Premium Plus con el que podrás matricularte en hasta 100 Cursos CFC.
Si tienes alguna duda sobre MÁSTER EN GESTIÓN Y LIDERAZGO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA,
puedes llamar a Eva Ramón, asesora de formación de SalusPlay.
