Como crear un equipo de enfermería

Como crear un equipo de enfermería
23 octubre, 2019 | Dra. Carmen Ferrer Arnedo

Si eres supervisora de enfermería o quieres llegar a serlo algún día, este post te puede ayudar mucho en la creación de un verdadero equipo de enfermeras.

Como crear un equipo de enfermería

¿A qué se denomina un equipo?

Un equipo eficaz es el conjunto de personas que comparten una meta común y comparten el esfuerzo para alcanzarla.

Existen grupos de profesionales que comparten información, incluso toman decisiones juntos lo que les permite hacer bien su tarea, sin embargo, eso no son equipos de trabajo.

Los equipos de trabajo no es una moda, sino un modo de trabajo. Se denomina equipo de trabajo al grupo de personas que persiguen un objetivo, que trabajan de manera coordinada y que contribuyen con su aportación individual a conseguir una meta común.

La estructura de un equipo

Un equipo no debe estar formado por más de 10 o 12 personas. Un equipo es más rico si tiene diversidad y en él se producen asignaciones de roles.

Para formar un equipo de trabajo, el grupo inicial debe evolucionar desde su constitución hasta llegar a las siguientes características:

  • Objetivos comunes y acordados.
  • Tareas definidas y negociadas.
  • Procedimientos explícitos que identifiquen las tareas.
  • Buenas relaciones interpersonales.
  • Alto grado de interdependencia.

Las funciones de un equipo

Las principales funciones de un equipo son:

  • Los equipos tienen proyección interdisciplinaria, permite abordar problemas complejos e interdependientes desde el conocimiento de diversas profesiones.
  • Análisis y planificación de un programa de manera consensuada.
  • Coordinación entre diferentes áreas o ámbitos representados en el equipo.
  • Control y seguimiento de los procesos de la intervención.
  • Mejora de la calidad, identificando los estilos profesionales más adecuados.
  • Formación continua, trabajar en equipo desarrolla las capacidades y el equipo puede contemplar espacios específicos de formación y comunes relacionados con la toma de decisiones compartida. 

Organización y funcionamiento de un equipo

Para definir la organización y el funcionamiento de un equipo es necesario:

  • Definir la composición y objetivo del equipo de trabajo.
  • Establecer la tarea del grupo y el compromiso de sus miembros: contrato.
  • Concretar un plan de trabajo: métodos, responsabilidades, calendarios.
  • Encuadre y sistemática de las reuniones: periodicidad, duración, lugar, convocatoria.
  • Funcionamiento interno; rol del moderador y secretario, cohesión y clima del equipo.

Si te gusta la gestión y el liderazgo y quieres profundizar más sobre cómo crear un equipo de enfermería, tienes disponible ya el Máster de Liderazgo y Gestión en Enfermería de SalusPlay.

La gestión de cuidados de enfermería

Como crear un equipo de enfermería
5 (100%) 2 votos

Artículos relacionados

Curso gratuito sobre liderazgo para enfermeras con acreditación CFC
liderazgo para enfermeras

Curso gratuito sobre liderazgo para enfermeras con acreditación CFC

Curso gratuito sobre liderazgo para enfermeras con acreditación CFC

Leer más
Becas para realizar un máster de enfermería
Becas para realizar un máster de enfermería

Becas para realizar un máster de enfermería

Becas para realizar un máster de enfermería

Leer más