El trabajo en urgencias presenta peculiaridades que hacen necesario estar al día en temas legislativos como la atención a menores de edad, maltrato, agresiones sexuales, etc.
El trabajo del personal lleva implícitas responsabilidad civil y penal como consecuencias de sus actos, omisiones y errores voluntarios o involuntarios, cometidos en el ejercicio de su profesión y dentro de ciertos límites.
Los servicios de urgencia hospitalarios con un lugar frecuente de agresiones al personal. Este está en la obligación de comunicarlo y denunciarlo ante la autoridad pertinente existiendo un capítulo en el código penal que recoge las sanciones.