1. INTRODUCCIÓN
Cuando hablamos de la gestión de recursos humanos en enfermería, este tema es uno de los “grandes olvidados”, siendo su contenido tan importante como imprescindible.
En cuantas ocasiones nos encontramos debatiendo y negociando con el desconocimiento del entorno legal en el que estamos y de las fuerzas y debilidades que tenemos en nuestras manos.
Por eso es muy importante, antes de cualquier tipo de gestión, conocer, estudiar y profundizar en todos los matices legales que nos afecten y que tengan estrecha relación con nuestro trabajo y con nuestras propias decisiones.
También es importante, dentro de la legislación vigente, explorar, conocer y desarrollar nuestras capacidades y nuestras limitaciones, principios importantes en cualquier nivel de la gestión de recursos humanos, situación ésta que nos llevará a tomar decisiones eficientes y que no nos dejará caer en resultados catastróficos y de poca legalidad.
En este tema, nos referimos a la legislación sanitaria actual, la cual iremos desarrollando de mayor a menor escala con el fin de conocer, en todo momento, que leyes y que parte de las mismas debemos de conocer y aplicar.
La legislación sanitaria ya se estudia en el desarrollo de nuestro grado, siendo también cierto, que a posteriori solemos delegar toda nuestra cultura legal, en los departamentos y servicios jurídicos de las instituciones y de los centros.
En el desarrollo de nuestro ejercicio profesional hay muchas ocasiones en las que podemos y debemos tener en cuenta y aplicar nuestros propios conocimientos jurídicos, gestionar y tomar decisiones basadas en la legislación vigente y las normas legales que debemos aplicar es parte de nuestro cometido, situación que debemos tener integrada en cada una de nuestras acciones y decisiones.
En este tema vemos qué legislación sanitaria existe y en que ámbito y entorno tenemos que tener en cuenta cada una de ellas.
Es muy importante que comprendamos que este tema, no desarrolla ni trata los siguientes aspectos y áreas, que en el están reflejados como si de un tema de formación se tratara, aquí solo vamos a tratar lo que dice la Ley o la Norma correspondiente.
A continuación, y de mayor a menor rango legislativo se expone y resalta todas las legislaciones aplicadas, en la actualidad en el Estado Español.
Además, se desarrollan algunas de ellas para conseguir una mayor concreción de las propias leyes y normas, y la influencia y amparo en nuestras condiciones y entorno profesional.